SZOLGÁLTATÁSOK, kedvezmények

Kategória: Sample Data-Articles
Megjelent: 2011. máj. 10. kedd, 16:20
Írta: Júlia
Találatok: 32974

Bernáthné Székely Julianna,
rehabilitációs gazdasági menedzser, szakértő

+36-20-420-20-39

This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

Jogi nyilatkozat
A honlap teljes tartalma Bernáthné Székely Julianna, rehabilitációs gazdasági menedzser, szakértő tulajdona.
Hozzájárulok ahhoz, hogy a felhasználó a honlap tartalmát kizárólag személyes, nem kereskedelmi célra letöltse, de a tartalom módosítása vagy reprodukálása nem megengedett.

A tartalom bármely más célra történő másolása vagy használata tilos (hivatkozás: szerzői jogok tv., mivel jogszabályokon alapuló közérthető tájékoztatás, plágium, tartalom lopás).
Törekszem a honlapomon megjelenő adatok és információk folyamatos frissítésére és pontosítására.
A weboldalon található információkon alapuló bármilyen döntés a felhasználó saját felelőssége, hiszen
 nem tartalmazhat mindent a honlapom, a hivatkozott jogszabályokkal együtt értelmezendő és a szakértő telefonos rövid segítő tájékoztatására szükség van (minden eset más), ha korrekt, pontos, konkrét válasz szeretne esetére, mert
a jogszabályokat gyakran más jogszabályokkal együtt kell értelmezni,
és tudni kell alkalmazni. 

(Hivatkozás: 1999. évi LXXVI.tv.a szerzői jogokról)

Sok munkaadó csak a költségtakarékosságot látja a fogyatékossággal élő emberek foglalkoztatásában - HR Portál 2016. 06.30.:

http://www.hrportal.hu/hr/sok-munkaado-csak-a-koltsegtakarekossagot-latja-a-fogyatekossaggal-elo-emberek-foglalkoztatasaban-20160629.html

Rehabilitációs gazdasági szakértő:

FŐ PROFILOM: felülvizsgálati -, közigazgatási-(ellátások), peres eljárásai, foglalkozási rehabilitáció, ezek jogorvoslata, munka, -Tbjog, esélyegyenlőség.

Budapesten személyesen megtalálható vagyok, ám országosan-. határon túlról is megkereshetnek, elektronikusan (email joganyagok átküldése), vagy mobilomon visszahívom készséggel, ill. skype, whatsapp.

Mindenképpen a témához jól értő, felkészült, tájékozott, tapasztalt, szakmai vélemény megfogalmazására képes személy alkalmas csak a témában hiteles, megbízható szakmai támogatást nyújtani.

A megfelelő jogi ismeretek hiánya komoly anyagi veszteséggel, hátrányos következménnyel járhat.

Magabiztossággal és rutinnak kezelem a jogszabályi helyzeteket, fontosnak tartom, hogy a hozzám fordulók választ kaphassak kérdéseikre és a teljeskörű információk alapján hozhassák meg döntéseiket.

Évtizedes gyakorlattal, átfogó ismeretekkel, végzettséggel, képzettséggel rendelkezem a témában, orvos-továbbképzéseken, a szakértők képzésében meghívott előadó voltam.

MUNKAVÁLLALÓKNAK, ELLÁTÁSBAN részesülőknek vagy annak igénylésére ill.felülvizsgálatra kéazülőknek:

TÁMOGATÓ KÖZÉRTHETŐ REHABILITÁCIÓS SZAKÉRTŐI TANÁCSADÁST a tényállás tisztázását követően 5 perc alatt DÍJMENTESEN (konzultáció: mit tehet, mi mit jelent, mik az alternatívák, őszintén esélyek, mit kell tenni a legjobb esély érdekében,...);

Kérésre fellebbezésben, kereseti kérelem okiratszerkesztésében, az ügy koordinálásában, felkészítem sorstársként és szakértőként megfizethető áron - joganyag terjedelmétől függően 5.000-25.000Ft - számla ellenében KORREKT szakértői támogatással.

Lényeges számomra, hogy ügyfeleim elégedettek legyenek, döntésükhöz teljes körú útmutatást nyújthassak. 

MUNKÁLTATÓKNAK

5 perc alatt egy - egy alkalommal díjmentesen szakterületemen szakértői tájékoztatást nyújtok, de alapvetően számukra megfizethető a szolgáltatás:

- megváltozott munkaképességű személyek és egyéb dolgozói kedvezmények, támogatások,

- foglalkozási rehabilitáció, munkafeltételek, munkakörülmények, jogszabályi feltételek,...

Forintosítható érték a speciális komplex szaktudás, innovatív, egyedi elem, amely a cég versenyképességét befolyásolja. 

Szakmai honlapomon információt kap szakterületeimről.

Bízom benne, Önt is hamarosan ügyfeleim körében üdvözölhetem!

A HR minden területén a felvilágosítás:

a TOBORZÁS (máshol elérhetők a sérült emberek, a hirdetés feladásának helyes módja,...), KIVÁLASZTÁS (helyes interjúztatás, EBH, esélyegyenlőség, egyenlő bánásmód,,...), BEILLESZTÉS, MEGTARTÁS, MOTIVÁLÁS, FEJLESZTÉS, BELSŐ KÉPZÉSI RENDSZEREK MŰKÖDTETÉSE, BÉRGAZDÁLKODÁS, TELJESÍTMÉNYÉRTÉKELÉS, humánus elbocsátás.

MINDEHHEZ ISMERNI KELL A BEFOGADÁS ALAPVETŐ ELEMEIT, módszereit, technikáit, a megváltozott munkaképességű ember (CÉLCSOPORTOK is heterogének) sajátosságait, amely alapján kiépül a SZEMÉLYI-, TÁRGYI-, INFRASTRUKTÚRÁLIS-, FINANCIÁLIS RENDSZERT.

A tudás innovatív termelőeszköz, amely érték kiaknázása hozzáállás kérdése és a versenyképesség kulcsa. A költséghatékony foglalkoztatáshoz ismerni kell annak tárgyi-, személyi-, infrastrukturális-, financiális-, jogi feltételeit.

A foglalkozási rehabilitáció rendszere igen sokrétű, a jogszabályok sokasága folyton változik, és nem könnyű eligazodni benne. Munkám során gyakran tapasztalom, hogy nemcsak az érintett nyugdíjasok, de a rászorulók, a gyermeket nevelők sem ismerik ezeket. 

Bízom benne, hamarosan személyesen is megismerkedhetünk, és gyümölcsöző együttműködés jöhet létre!